补充保险如何支持员工
2020 年揭示了无数事情——包括大多数美国人在身体和财务健康方面都有工作要做。因此，许多雇主正在寻找新的方法来支持他们的员工并帮助他们在这些方面进行改进——因为身体和财务健康的劳动力不仅会在他们的个人生活中表现出色，而且在他们的职业生活中也会表现出色！
当雇主寻求解决方案来帮助支持他们的团队时，他们会很快发现一个选项会选中所有复选框： 补充保险.补充保险产品有助于填补核心利益留下的空白， 同时也在身体和经济上支持员工。 Here’s how:
补充健康保险支持员工的身体健康
在大流行面前保持健康是重中之重，但自 2020 年春季以来，预防保健已大幅下降。1 许多美国人正在跳过常规的医生预约，因为他们对可能接触细菌的地方持谨慎态度。还有一些人因为成本而拒绝接受护理；事实上，在过去的 12 个月中，44% 的美国人因经济原因跳过了推荐的医学检查或治疗。2 然而，许多补充健康保险计划有助于解决这两个问题！
对细菌的担忧
为了帮助员工获得他们需要的护理——而不必担心接触细菌——一些补充健康保险公司为雇主团体提供远程医疗服务。在华盛顿国民，我们很自豪能够为我们的许多雇主客户提供访问 MeMD 的权限TM 通过我们与 Health Advocate 合作的远程医疗计划TM.
远程医疗通过电话、电子邮件或视频咨询将患者与医生联系起来。虚拟咨询使员工能够满足日常医疗保健需求，而无需在医生办公室接触可能的细菌。这也意味着员工感染病菌并将病菌带入工作场所的风险降低。远程医疗的成本往往低于亲自就诊，它可用于解决许多医疗保健领域，包括常规护理、心理健康、皮肤科、妇科、产科、体重管理、睡眠管理、糖尿病护理和心脏护理。
对成本的担忧
补充健康保险还可以帮助减轻员工对护理费用的担忧。这是因为有了补充健康保险的现金福利，员工将有更多资源来帮助支付他们需要的重要治疗。因此，他们更有可能选择接受医生开出的推荐治疗计划。
此外，一些补充健康保险产品（包括华盛顿国民提供的许多产品）具有健康福利。健康福利可用于预防性健康检查，例如乳房 X 光检查、子宫颈抹片检查、结肠镜检查和胆固醇测试，这可以帮助员工发现新的和正在发展的健康风险，并在更容易治疗时及早解决。
健康福利也为雇主提供优势！这是因为当员工更好地照顾自己的健康时，他们就不太可能错过工作，这会影响雇主的底线。由于旷工，美国雇主平均每名员工每年损失 1,685 美元。三个让雇主付出最大代价的疾病——糖尿病、心脏病和高血压——通常可以被早期预防或发现并成功治疗。3
补充保险支持员工的财务健康
现在，解决补充保险如何帮助解决员工的财务健康问题！
所有补充保险产品都有助于保护员工免受某些财务风险。例如，重大疾病保险有助于保护员工免受与癌症、心脏病和糖尿病等常见疾病相关的费用。意外保险有助于支付因骨折、烧伤和撕裂伤等伤害而产生的自付费用。人寿保险支付福利以帮助支付最终费用、收入损失、债务、教育费用、退休等。
诸如此类的自愿福利与核心福利不同的是，在支付补充保险福利时，钱会花掉 直接发给员工或受益人，而不是医生或医院.员工可以使用现金福利 出于任何目的：涵盖免赔额、共付额、共同保险、未承保的治疗和日常生活费用。当超过四分之一的美国人需要借钱或卖东西来支付 400 美元的费用时，3 这些产品提供了重要的保护，以应对昂贵的条件。
这种财务缓冲使 71% 的工人表示，由于他们的福利，他们减少了对意外健康和财务问题的担忧！5
通过补充保险在身体和经济上支持您的员工！
大多数雇主和雇员现在都在关注他们的预算。但是有多种资金选择可供选择，补充保险是雇主和雇员负担得起的选择。雇主可以选择支付全部、部分或不支付雇员的保费。无论雇主选择什么，他们都可以放心，保费通常非常实惠，一张薪水只需几美元。
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1纽约时报， 错过疫苗，跳过结肠镜检查：预防保健直线下降, //www.nytimes.com/2020/09/11/upshot/pandemic-decline-preventive-care.html，2020 年 9 月。
2福布斯 民意调查：44% 的美国人因费用问题不去看医生, //www.forbes.com/sites/brucejapsen/2018/03/26/poll-44-of-americans-skip-doctor-visits-due-to-cost/#67cb9a286f57，2018 年 3 月 26 日。
3联邦储备系统理事会， 2018 年美国家庭经济福利报告, 2019.
4Humana, How preventative care health benefits can help your business thrive, //www.humana.com/employer/group-benefits-101/how-to-choose-plans/preventive-health-benefits, accessed 2021.
5生活护理， 提高收益利用率和投资回报率的秘诀, //www.lifecare.com/2019/01/the-secrets-to-better-benefits-utilization-roi/，2019 年 1 月。